"Овергаз Мрежи" АД търси организиран и инициативен кандидат с желание за развитие в процес "Аварийна служба", който да се присъедини към екипа на компанията като дежурен диспечер.

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

Сменен режим на работа в процес "Аварийна служба", която включва:

• Изпълняване задълженията на дежурен диспечер от Диспечерски център, съгласно Наредба № 12 за дейността на операторите на газопреносната и газоразпределителната мрежи.
• Изготвяне на отчети за потреблението на природен газ.
• Изготвяне на заявки за природен газ.
• Управление на режимите на газоразпределителните мрежи- работен, авариен, ограничителен.
• Систематизиране и анализ на данните за разход и технологичните параметри на природния газ, получавани чрез SCADA  система.

ОТ ВАС ОЧАКВАМЕ:

• Висше инженерно или средно техническо образование. Образование в областта на газоснабдяването ще се счита за предимство.
• Професионален опит - в областта на газоснабдяването.
• Компютърни умения – MS Office (Word, Excel).
• Владеенето на английски на работно ниво ще се счита за предимство.
• Умения за взимане на решения и психологическа/ емоционална устойчивост, умения за планиране и организиране на работния процес, анализ и систематизация, умения за работа в екип и ефективна комуникация, инициативност и стремеж към професионално развитие.

СОЦИАЛНИ ПРИДОБИВКИ:

• Застраховка „Живот” с покритие включително и на рисковете временна и трайна загуба на работоспособност при заболяване и злополука и възстановяване на медицински разноски.

• Допълнително здравно осигуряване:

        - Подобряване на здравето и предпазване от заболяване (профилактичен преглед) веднъж годишно;

        - Извънболнична медицинска помощ  - неограничен достъп до медицински консултации - прегледи и изследвания (включително възстановяване на разходи без лимит);

        - Възстановяване на разходи за медицински стоки - до 160 лв. (годишно, в това число и за диоптрични стъкла);

        - Дентална помощ - възстановяване на разходи до 200 лв. (годишно) или  безкасови услуги при доверени на фонда стоматолози – до 200 лв. (годишно).

• Допълнително здравно осигуряване за членове на семействата на служителите при същите финансови условия, договорени от компанията.
• Безплатна фитнес зала и сауна в централния офис на Овергаз, както и преференциални цени на карти за спорт – Multisport.
• Корпоративни карти за отстъпка – магазини „Зора“, магазини „Фантастико“, магазини „Метро“, верига ресторанти KFC, Nordsee, DUNKIN'DONUTS, верига оптики Grand optics, Joy optics, Kid optics и др.
• До четири дни допълнителен отпуск за коледно-новогодишните празници.
• Финансово подпомагане при раждане/осиновяване на дете и за втората година от майчинството.
• Финансово подпомагане на самотен родител до навършване на детето/децата на 18 години или до завършване на средно образование.
• Финансиране на част от образователната услуга (в размер на 50%) за децата на служителя в комплекс „Българско школо” – гр. София (частна детска градина и частно училище).

Ако проявявате интерес към предоставената възможност, моля, кандидатствайте чрез линка по-долу. Желаем Ви успех.

Гарантираме конфиденциалността на Вашите данни. Може да се запознаете с Политиката за поверителност на личните данни, обработвани в процедури за подбор на персонал за Групата Овергаз, тук.